Claves y aprendizajes que nos dejaron los expertos en el 7° Congreso Internacional de Flipped Learning «Alfabetización para la cultura del aprendizaje»
Desde Plataforma Guacurarí queremos agradecer profundamente la masiva participación de docentes en el 7° Congreso Internacional de Flipped Learning: Alfabetización para la Cultura del Aprendizaje.
Estar alfabetizado es conocer y dominar distintas competencias que combinan las habilidades básicas de leer, escribir, escuchar y hablar con diferentes áreas y disciplinas. Por eso, la alfabetización no es una ni definitiva sino múltiple y podría incluir conocimientos y destrezas en matemáticas, en ciencias, en lo digital o en las emociones
¡Hola, querida comunidad! Como docentes muchas veces las situaciones superan lo esperado. Como seres humanos las emociones nos atraviesan y pese a no ocupan un espacio físico, nos ocupan y preocupan mucho en las situaciones cotidianas ¿Les ha pasado sentirse abrumados? ¿Cómo podemos conocer, comprender y aprender a manejar nuestras emociones?
La alfabetización no puede limitarse al proceso tradicional de leer y escribir en un entorno físico porque las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial (IA) redefinen constantemente la manera en que accedemos y procesamos la información
La lectura y la escritura requieren de una instrucción y un acompañamiento específico. Este proceso requiere sistematicidad, seguimiento y un modelo que aliente a la comprensión desde preguntas que vinculen, amplíen y resignifiquen lo que dice el texto en relación con la cultura
Registra tu presencia en al menos 3 de las 4 asistencias programadas durante el congreso. Los certificados NO SERÁN ENVIADOS POR CORREO ELECTRÓNICO
¡Aprender matemática sin estrés es posible! Como docentes, en todos los niveles educativos, tenemos la responsabilidad y oportunidad de fomentar en nuestros estudiantes una comprensión profunda de la matemática que les permita enfrentarse al mundo con seguridad y sentido crítico.
Con la alfabetización científica podemos comprender, interpretar y tomar decisiones informadas y responsables. Desde experimentos sencillos, análisis de noticias científicas y debates integrales sobre temas o problemas actuales podemos transformar nuestras clases en auténticos laboratorios de pensamiento crítico.
El autoasistido “Humanizar, promover y potenciar las organizaciones” te invita a descubrir un enfoque práctico y cercano para transformar tu empresa en una comunidad. A través de experiencias reales y consejos sencillos, aprenderás cómo poner en el centro la participación, la empatía y la creatividad de las personas, generando un entorno más colaborativo y humano.